此篇文章分享給對資訊種子培訓計畫感興趣、或是正在準備培訓面試關卡的你們做為參考！
到達面試關卡前會需要到網站回答問題和提供一頁履歷，以及資訊種子報名費100元!
以22屆書審題目為以下:
1. 你為什麼想報名資訊種子呢？你希望資訊種子為你帶來什麼幫助？（限 300 字內）
2. 你認為什麼是 Giver？你曾經擔任過嗎？（限 300 字以內）
3. 請問假如你成功加入資種，未來一年有哪些個人規劃（限 200 字內）
4. 如果你成功入選 21 屆資訊種子培訓計畫，請問你認為自身能為該屆培訓計畫帶來什麼改變？你期望自己扮演什麼角色並說明原因？（限 500 字內）
5. 請從過去的經歷中挑選一項你認為失敗的團隊經驗？如果重來一次，你會怎麼做？為什麼？（限 500 字內）
提醒: 面試都會問與書審有關的問題，所以提醒大家在撰寫書審時千萬不要造假喔~
快轉到面試環節⏩⏩⏩
面試流程
報到→ 個別拍照→團體面試(約110分)
面試環節分為三個部分：自我介紹、團體討論、個人問答
【自我介紹】
自我介紹每人1分鐘，從編號1開始依序自我介紹...
面試通知信有請我們準備3個hashtag，融入自我介紹!
過往較少面試經驗的我，自我介紹依然很緊張，我緊握著麥克風還狂留手汗，但還是有把準備的內容在1分鐘講完，我是把三個hashtag融入到自我介紹，並沒有特別說第一個hashtag是什麼?以及為什麼? (當場蠻多人這樣介紹自己，我覺得也是一個方式!)
我覺得可以把三個hashtag融入到自我介紹，之後把3個小故事串在一起，變成一個大故事，最後有一個CTA(call to action)，我認為會是一個比較理想的樣子~
【團體討論】
題目: 情境題，內容是因為近年少子化，商業分析社團遇到招生困難，請你們幫忙提供一個招生計畫中間有大概簡介社團內容，我記得社團有提供產學合作、創業課程等等。
社團有四個組: 行銷組、數據組、活動組、設計組
團體討論分兩組，討論15分鐘，每組需選一個人出來發表，發表時間為1.5分鐘
兩組代表人皆回答完，就到個人問答(每人給予30秒):
1. 你給你剛剛團體討論的表現打幾分?
2. 如果有機會扮演某一組的領導或組長，你會選擇哪一個組別?
其實當天我在團體面試中沒貢獻到什麼，但還是有適時的把大家拉回來必須聚焦的問題以及回應組員:「我蠻認同你的想法的」，可能是我思考速度真的比較慢，然後組員的反應蠻快、想法也很多，所以就成為了一個聆聽的角色...討論的當下其實會很想要講些什麼話，但不知道就突然沒有想法，腦袋有點空白，討論完後我才開始有一些想法。現在想想，思考速度真的是我的弱點，這方面可能需要再加強! 分享了這麼多，希望大家如果跟我有相同狀況，請先暫時忘記這part的表現，好好在最後個人問答環節扳回一城，我們這梯有人自介講到中間停了幾秒，整個自我介紹很卡、很不清楚，但她在個人問答就表現很好，所以希望大家不要太快放棄，還是有機會的!! 適時的相信自己也很重要❤️
【個人問答】:
我被問的問題
1. 分享護理實習最印象深刻的故事?
2. 已經去過STP了，你怎麼還會想要再來資種?
3. 怎麼沒有繼續留在直覺職掘(某個新創教育組織)?
4. 開學的時間分配，假日可以來上課嗎?
5. 你為資種面試準備了什麼嗎？
6. 覺得你剛剛在團體面試時，話比較少，你在團體面試扮演的角色?
7. 從你的書審和剛剛團體面試得知，你可能沒這麼積極，那未來如果進到資種需要聯繫講師，你會怎 麼辦? (有點忘記這題的問題，憑印象寫出來的...)
其他印象深刻的問題:
1. 你為什麼會想要來資種呢?
2. 因為很多面試者都是管院的，可以請你說服我，讓你加入的理由。
3. 如果今年你資種沒上，你明年還會來嗎?
4. 我看你下半年活動也很多，這樣會有時間在資種上嗎?
5. 想請問你書審準備多久?
6. 你對本培訓計畫的哪個專案有興趣?
7. 你從哪個管道看到資種培訓計畫的消息?
8. 我覺得你的經歷已經太優秀了，你怎麼還會想要來資種?
9. 你剛剛自我介紹的時候蠻緊張，現在再讓你講一次會更好嗎?
其他問題…主要問書審上過往活動經驗延伸
在個人問答我還是很緊張，語速突然加快，講話有時候沒有很清楚，反正就一團糟，但面試還是成功的結束了!!! 走出面試教室的那瞬間，直接豁然開朗!!!整個壓力釋放，心裡很爽，最後也跟同梯組員一起拍照，一起換IG，一起幫同梯組員內的壽星唱生日快樂歌，一起走去捷運站搭捷運，一起承諾到時候資種見!!!!!(是真的很希望還能看到大家嗚嗚)
從一開始的緊張、壓力很大，到最後美好的收尾，真的很慶幸今天的面試遇見他們❤️
結語
祝福有看到這篇文的你們都能順利選上資種幹部，如果最後沒有上也不要太難過，也許你會有更好的地方，或是明年再戰也可以!! 人生本來就是起起伏伏，失敗了就再站起來，可以允許自己難過一下，但還是要繼續前行喔👏
